寻找开发人员,了解如何招募人才

    如果你希望打造一家受人尊敬的移动应用开发公司,那么可能需要牢记以下这几件事:

    优秀、快速、廉价.三者只能选其二,在移动应用开发过程中,你无法做到三者兼得.

    如果你要完成一款移动应用的开发和部署,至少需要投入五万美元,很少有移动应用开发公司能做到比这个金额更少的成本投入.因此,你需要做好成本预算,并且专注于开发最低可行性产品,明确商业模式,并构建产品原型,不要一上来就考虑整个开发和部署项目,要一点一点来.

    绝大多数高质量的移动应用,成本都超过10万美元.

    创建一款移动应用,开发只占到长期成本的35%,之后会有很多无法预料的成本投入.

    开发移动应用的过程会很长(大致需要12到20周时间),期间你需要和开发团队紧密合作,因此在选人的时候,尽量选择那些与你容易相处的.此外,招募一名熟悉你移动应用商业模式的程序员,这点也非常重要.

    如果上面几点都考虑完善之后,接下来要做的就是挖人啦.谷歌公司有很多高水平的移动应用开发人员.如果你认识其他移动应用创业者,可以听听他们在选择供应商上的意见.

    如果你手头资金不足,也可以在一些网站(比如Elance和CrAIGlist)上寻找一些自由职业程序员.另外,你需要考虑员工的住所距离,毕竟员工距离公司较远会非常不方便.

    五、做好不断修改优化移动应用的准备

    当你的移动应用开发接近尾声,需要找一下测试人员,看看在生产环境下的使用效果,了解下移动应用的用户体验是否符合预期,如果不达标,那么开发人员就需要尽快调整产品.除非你能确保自己开发的移动应用能够满足用户要求,否则就需要不断优化代码.总之,在发布移动应用之前,充分做好测试工作是非常重要的.

    除了确保程序员能编写高质量的代码,质量控制也非常重要,不要使用自动质量控制,一定要人为参与,尽管这可能会花费较多时间.

    在你准备发布App应用时,必须先申请创建App Store和Google Play Store的开发者账号,申请过程可能会花上几天时间,因此这也要考虑其中,避免耽误整个发布流程.如果这一切都准备就绪,那么就可以发布啦.

    当你发布了一款移动应用,一定要做好不断修改优化移动应用的准备.如果一款应用使用两次还出现bug,86%的用户会选择删除.因此,在当下竞争如此激烈的移动市场里,要给自己留大约三到八周时间,解决发布后出现的各种问题.一旦你的应用被用户下载、使用,请关注用户评论,并做好跟踪分析工作.不断修改、不断优化,不断提升用户满意度.

    的确,开发移动应用是一个漫长且复杂的过程,但如果你能了解上述五个步骤,或许能在这个竞争激烈的市场里占有一席之地.