稻盛和夫的经营哲学-看SEO管理运营
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"哲学可以赋予企业一种优秀的品格,就像人具备人格一样,企业也有企业的品格"-稻盛和夫.创办两家世界500强企业,一位优秀的创业家,一位成功的企业家,一位受人尊敬的管理大师,被誉为日本经营之圣.
今天把优秀的思想提炼出来,和我们SEO运营理念进行对比学习.他的自序中有一条我觉得很有道理,虽然很简单:在企业运营中,我彻底贯彻了做人的正确准则.中国也有古话,做事如做人.做人成功,才能做事成功;因此要先经营人心,让每个人都充满着"爱、真诚和和谐"之心去生活、去工作,这就是稻盛和夫将近80年人生中所坚信不疑的真理.
这一点,看下SEO公司的经营,首先氛围要积极向上,诚信,求实这是所有团队人员的做人之本.做人成功才能做事成功,那么SEO策略就不能欺骗搜索引擎,不能欺骗客户.所以以后有客户要我们做黑帽,要求我们刷词刷流量,这样的客户那就直接pass掉.
"品格决定经营者的统帅力",具有厚重性格,并经常对事物进行深入思考,是作为领导人的最重要的资质.因为如果领导人在倡导和学习好的品德,自己却品德败坏,说一套做一套,怎么可能让员工真心受教,也品德高尚呢.不管什么集团,集团领导人决定了这个组织的盛衰.因此在我们公司的各个部门,各个team中,leader或者manger的品格决定了你这个team能否获得成功.因此在各个阶段的领导者,都要以身作则,人格会随着时间变迁和环境影响所变化,所以好品质的团队会历练出来一批好品德的团队!
以"共生"观念和"利他"观念经营企业.经营者不能只顾私利,必须考虑员工、客户、伙伴等,这也是分享的概念,这对我们来说企业价值观已经包含.这是SEO企业或者是技术型企业必须要做的事情,不要担心你的技术被学会,不要担心你的经验被别人学到,大家都共生和利他,每个人的技术和经验都会突飞猛进的.
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