网站需要做SEO优化，是每个站长都知道的事情，很多站长觉得网站的SEO优化工作就是发发文章，做做外链，再详细点就是在前期建站的时候，做些网站代码简化，robots的设置以及链接、导航的布局，而没有一套系统完善的SEO优化方案，这也就导致了我们在对网站做SEO优化的时候，很容易忽略一些优化细节，比如说以下这5个站内SEO最容易忽略的优化细节：

1、提高网站访问速度

很多像我抱怨说我们的网站速度打开慢啊，很久也没打开，也不知道如何解决，当然，引起网站打开速度慢的原因有很多，可能是代码问题，也可能是图片太大的问题，但是，我发现很多网站是因为没有启用网页压缩这个功能，而这个功能是需要在服务器端开启的。

而开启网页压缩的功能后，服务器会受到一定的影响，我们大多的企业网站或者个人博客空间都是买的虚拟主机，而那些虚拟主机用的服务器，往往都是挂了几十个网站，有些服务器本来配置就不高，再开启网页压缩的话，性能会受影响的，也就导致很多购买虚拟空间的博客和网站没有启用网页压缩。

所以，我们用站长工具查询的时候，总是看见网页是否启用网页压缩功能这一项，有个红色的否字。

一般来说，网站启用压缩以后，网页会被压缩70%以上，当然打开速度也会提升一些，有些人说那空间商黑，我能怎么办啊？其实有个细节，不知大家是否发现，如果用360的加速功能的话，在360控制面板上就有压缩功能的，而且现在360不备案的话也能加入了，百度加速乐暂时没发现有网页压缩的功能，请相信我不是给360打广告的，也不是黑百度的，因为两个我都用过，所以才这么说。

还就就是用cdn加速可以缓存你网站的静态内容，比如css、图片、js、静态网页，这些静态资源一旦被缓存以后，你打开网站速度就会快一些，因为这些资源不用从你虚拟服务器上面去调用了，直接调取缓存服务器里面的静态资源，速度相对来说会提高一些的。

而启用360的CDN加速以后，还有一个好处就是能防止别人恶意攻击你，你一旦启用加速，你的IP就会换成360加速的节点IP，而你虚拟主机的真实IP就找不到了，我之前就遇到过有人恶意攻击我的网站，他一直不停的换IP访问我域名，因为我用的是虚拟主机，IIS是有上限的，当然他用的是软件，然后我网站一会就打不开了，因为我IIS达到上限了，别人也访问不了。

所以，对于安全这块，也建议大家使用加速乐或者360的加速服务，安全性相对来说会提高一些，当然，别人还可能靠程序漏洞及其他方面能攻击你，但是有总比没有强吧，另外，我们也可以在网站制作的时候进行页面代码的优化来提高页面打开速度，这是我要说的第一个细节之处，在条件有限的情况下，借助第三方工具来提高网站访问速度和提高网站安全性。

2、网站主关键词的布局

可能很多人都没有注意到这一块，我指的是你在发布文章的时候，除了文章的一个标题之外，我们都会有一个自动调用的关键词。

比如一篇文章标题为：“SEO是什么？”这是文章标题，但是发布以后，会自动在后面加一个“SEO是什么？-马海祥博客”这种形式的，大部分企业网站都是调用的首页title，还有一些是调用的栏目页—品牌词，有些人直接调用的就是自定义的一些关键词，对此，马海祥建议大家还是在这种文章详细页面自动去调用你想要优化的主关键词，然后加品牌词。

为什么要这么做呢？其实还是跟网页的相关度有关，比如马海祥博客，我重点想做SEO博客这关键词，所以我就在网站文章详细页面上采取的调用原则是“文章标题-马海祥SEO博客”这种形式的，个人觉得这能影响此关键词在网页中的排名（当然高质量的内容也是不可缺少的），因为他能增加此关键词在百度索引库中的相关度，也就是说你每篇文章其实都带上了SEO博客这个关键词。

有人说，那我把所有关键词加上岂不是更好？在这里我只能说呵呵，要知道标题越长，越容易分散权重的额，所以，马海祥建议大家还是尽量带一到两个主关键词就行了。

3、提交链接促进网站收录

很多人也像我诉苦说，我网站怎么还不收录啊？我发布的文章怎么还不收录啊？我网站栏目页怎么还不收录啊？

其实，马海祥觉得这主要是由于大家在遇到问题的时候缺乏解决问题的思维流程！比如网站不收录的原因是什么你是否了解？网站内容是百度蜘蛛没有来抓取还是抓取以后没有放出来？怎么才能知道百度蜘蛛抓取了我的内容呢？这几个问题解决以后，其实你就明白应该如何解决网站不收录的问题了。

我先给大家简单说一下我的解决这种问题的流程，遇到这种问题首先应该去查询下网站日志，有些虚拟主机可能不带网站日志的，因为网站日志占用服务器的空间，所以有些黑心的空间商是没有开启的，买主机的时候一定要问清楚是否有这项。

把网站日志下载下来以后，把你的网站链接用ctrl+F查找一下，看看百度蜘蛛是否抓取你的网页了没，然后是否抓取成功了没，返回的HTTP代码是否是200，如果抓取成功的话，返回代码应该是200的，这个时候如果网页没放出来，那你耐心等待吧，一般不会等太久就会把你网页放出来的，除非是新站还在考察期。

还有一个细节需要提醒下，有时候是有假的百度蜘蛛的，如果是windows系统的话，可以用nslookup+蜘蛛IP，可以看出是否是真的百度蜘蛛。

如果百度蜘蛛没有来怎么办？大多时候我们都是靠外链来吸引百度蜘蛛爬自己的网站来抓取网页内容的，但是，没有外链也不见得百度蜘蛛不会来，你可以主动提交，最常见的就是百度的URL提交，大家还容易忽略的一个细节之处，我们可以用百度诊断抓取工具抓取一下网页链接，这其实是主动告诉百度蜘蛛，我网站内容有更新了，你过来抓取吧！

在此，我也把百度官方的原话在这里贴一下：“如果网站有新页面或页面内容有更新，百度蜘蛛较长时间没来访问，可以通过此工具邀请它快速来抓取”，对于这句话，我想就不用再解释了吧？

不过需要注意的是，百度抓取诊断工具一个月只能用300次，对于小型网站来说还是够用了，有人可能会有疑问，这种主动提交URL+百度诊断工具抓取有用吗？

我可以很负责的告诉你，非常有用，我自己亲测过的，怎么测试的？很简单，从网站日志上就可以看出来，主动提交十几分钟以后，百度蜘蛛就过来抓取网页了。

不过，相比谷歌来说，百度还是差了点，用谷歌抓取方式提交链接，可以说是秒收，真希望哪天百度也能做到这样啊！

4、H标签在文章中的用法

那天为一个博友做诊断，当时我看了他的网站里面的文章详细页面，文章结构有些不明确，没有用相应的副标题，而一些H标签也没用，当时我就建议他在文章内容方面加上文章副标题以及H标签，他当时反问我：这样做有用吗？

我回答说，至于说用处多大，我不得而知，百度官方也没特意强调一定要用H标签或者B标签，但是，从用户阅读体验上来说，还是非常有益于用户阅读的，我们做优化的目的是什么？不就是为了站在用户的角度多做有益于用户的体验吗？有益于用户的事我们为什么不去做呢？就算对排名没有帮助，我们是不是也提高了用户阅读体验？

他听完我的话后，觉得特别有道理，然后他说以后还真应该注意这些细节，下面我具体说下H1-H4的标签在文章中一般的用法，马海祥建议能用的大家还是尽量用，不喜欢用的当然也可以忽略，因为就算不用，你网站依然会有关键词排名的：

H1标签：这个标签一般我们都是用在文章的标题，所以大家可以仔细观察一些网站的标题，大部分都是用了H1标签的。

H2标签：这个标签我们一般是用在正文中的标题里面，有些人写完标题以后，文章正文中也喜欢用一个标题，这个时候我们可以用H2标签。

H3标签：我一般副标题都是用H3标签的，大家可以点开网页源代码看一下，当然用网页审查工具更方便一些。

H4标签：这个标签一般用在H3副标题下面还有小标题的话，我通常用H4标签，有时候我也会用B标签代替。

H4以后的标签都不常用的，大家都说一些网站的模板好，好在哪里估计很多人都说不出来，其实你用心去观察下网站的文章模板布局方面，你就会发现他文章也在合理的用一些标签，而且还有很多细节方面用的很好，比如右边的一些浮动框，当文章过长的时候会自动漂浮，回顶部的细节以及上一篇下一篇文章等等，当然还有诸多的细节，我在这里就不多说了。

类似这种细节的地方，其实很多大型的网站的重心也一直放在了用户体验上，像新浪最上面的固定导航栏，两年前应该还没有的吧，可见他们也一直在细节方面做着一些改变，而改变的目的也是一切为了用户，为了用户的阅读体验、浏览体验、操作体验等等。

5、文章表述不完善

我个人是比较反感阅读那些有大框架而不说细节之处的文章，比如我在某某论坛里面看到别人写的一些文章也是关于一些细节之处的，文章标题起的很好，很能吸引用户点击，但是点击进去看两眼就有想跑的冲动，就算耐着性子把文章阅读完了，也不知道具体的应该怎么做。

举个例子哈，有些人写SEO常见的几个错误，然后用了一个副标题把关键词写上去了，格式大概是这样的：“有些人容易忽略关键词的错误，在关键词定位上有人不知道该如何定位，结果往往把关键词定位错了，这就给网站优化造成了很大伤害。”

就这简短几句话就说把关键词的“错误”就描述完了，这让人读了以后很摸不着头脑！你为什么不再详细说明一下具体错误在哪应该如何改正呢？

假如是标题关键词定位错误，为什么不举例说明下标题关键词多少个字合适？放什么词合适？这样做的理由？为什么不把细节之处讲明白，说明白，也让用户阅读起来更明白呢？光说大的框架有意义吗？

假如你写文章关键词添加过多也是一种错误，那你为什么不把如何详细添加关键词的细节给说下呢？比如开头是否应该布局关键词？结尾是否应该布局关键词？关键词整体密度应该是多少？锚文本应该如何选择什么样的关键词？

我就想不明白，为什么不把细节说的清清楚楚明明白白的？这也让我想到我在一个公司，老板接受了一个营销培训，上面的培训师按照PPT一字一句的讲着，要怎么怎么样的去优化，要怎么怎么样的去营销，要怎么怎么样的去配团队。

然后，再问他应该如何组建团队？一个企业需要配几个人的团队？团队中应该招聘什么样的人才？招聘人才的薪水应该多少为好？他支支吾吾半天没说出来，最好又把话题绕回到做营销网站上！

所以很多参加过那种营销培训的老板都是当时在课堂上听热血澎湃，就跟打了鸡血似的，一回到办公室却又不知道该从何做起了，也不知道具体该做什么了！