怎么写编辑优化的招聘要求
分享
评论
赞0
编辑优化的招聘要求范本
【优化职位描述】
1、负责网站的站内站外优化及相关数据监测；
2、与编辑有效沟通高效完成工作；
3、想方设法提高网站排名广度、深度及有效咨询量；
4、对网站色彩、框架及图片布局作出调整以利于搜索引擎索引收录排名；
5、提高网站用户体验度，搜索引擎友好度。
【优化职位要求】
1、对百度及360搜索引擎等基本原理有一定的了解，并充分理解站内站外优化技巧；
2、知道如何分析关键词的竞争度及关键词标题描述的写法，具有强烈超前的营销意识；
3、语言组织能力强，有一定的文字写作功底，了解网民的真实心理及常规动向，而正确进行文章长尾词的优化，优化模仿能力强，懂得在别人的基础上创新，能创造出自己的优化新思路；
4、对网站的布局及排版有独特的见解及合理的建议，能分析别人网站的优劣势，并学习创新提炼成自己的优化方式；
5、对网站前端Html及Div+CSS熟练，能自己写出来更好，熟悉织梦内容管理系统及标签的使用；
6、创造高质量外链经验丰富；
7、分析网站日志及相关站长工具的使用，及时对网站作出专业策略性调整；
8、沟通能力强，团结互助，有团队精神，具有控制自身情绪的能力，有团队管理经验、有成功案例者优先等。
【编辑职位描述】
1、收集网站所需相关资料，整理存档备用；
2、每天定时定量更新高质量网站文章；
3、查询搜索引擎收录情况作出相关写法调整，与优化保持工作方面的沟通及碰触。
【编辑职位要求】
1、具有较强的语言组织能力，文字功底强；
2、工作中沟通能力强，能对网站提出有利的建设性意见；
3、打字速度快，发文效率高，收集资料能力强；
4、能同时维护多个网站，对文字排版有独特见解；
5、有编辑经验者优先；
6、抗压力强，能控制自身情绪变化，有团队凝聚力。
猜你喜欢
评论(0人参与，0条评论)
发布评论
最新评论