用户体验在很早就已经被搜索引擎方提出来了,可是很多做seo的并没有真正去贯彻执行,很多人还只是为了排名而做优化,这么做的后果就是牺牲了过多的用户体验,导致排名很不稳定.在这种形势下,百度等终于忍无可忍了,在年就做了多次大小不等的算法更新,尤其针对用户体验奇差的医疗网站.百度做这样的更新和惩罚是想让广大seo人员回到用户体验优化这个最本真的优化方向上.

    很多传统的seo人员也从这接连不断的更新中吸取了教训,意识到ueo(用户体验优化)才是长久之计,传统的seo人才也需要转型了.那么,在ueo时代下,seo人才该如何转型呢?

    1. 网站编辑

    网站编辑是seo当中最基本的角色之一,无论哪个行业,面试seo的底线就是要有网编能力.随着用户体验要求的提高,网站编辑需要从用户的角度出发进行内容的编撰,迎合用户的需求.以往的面向搜索引擎的编辑可能只是简单的搬运工加修剪工,有时候会出现无关的内容和生硬堆积关键词堆积,但是面向用户的编辑必须是一个整合信息和润色文章的高手,不要求字字原创,但是从网上搜索过来的信息都必须经过精心的编撰,使不同来源的信息有逻辑性地连接在一起,成为一篇有价值、浑然一体的新文章.

    2.外链

    站内的工作有很明确的用户体验优化方向,然而离开自己的网站,如何在站外体现用户体验呢?答案很简单,那就是进行有用户需求的推广.传统发外链的目的很多都是为了提升关键词排名,发布的链接基本上没有用户需求.如果能发布一些有用户需求的外链,那就实现了外链上的用户体验.哪种外链是有用户需求的呢?软文即是很好的例子.一篇精心设计的软文是一次引导性很强的推广,能够获得很高的点击率,与传统的论坛签名和帖子相比大大提高了效率.所以,seo的外链专员要向着软文高手的方向转型,要能够设计一些由用户需求的软文外链.

    3.程序

    传统的程序可能更注重网站的功能调试,想着怎么让网站更加方便搜索引擎爬行和抓取.然而在用户体验要求提高的形势下,程序的工作需要更上一个台阶,不仅要考虑网站的内部运行功能,更要设计出一个方便用户浏览的网站结构,要求网站的结构引导功能更强,让用户浏览起来更加方便快捷.另外很重要的一点是,程序要在网页加载速度上面做更多的工作,这也是良好用户体验中很重要的一条标准.

    4.美工

    网站美工似乎从一开始就在作做着用户体验的工作,因为他们的职责就是想方设法提高网站的美感.那么,网站美工如何在用户体验上有进一步的突破呢?小编觉得他们应该朝着细节和特色的方向发展.谁能更加贴近用户的心理体验,谁就能有更大的资本留住用户,并且提高转化率,因为在大家都做得很好的情况下,用户做决定的时候往往就是凭着那瞬间的心理感受.同时,谁能把自己的网站设计得更有特色,更能体现产品的特点,谁就能从众多的竞争者中脱引而出,更加清晰地树立品牌形象.