春节期间全国的企业都会放假,相应的企业网站基本都会停止更新,但是搜索引擎不会停止工作,蜘蛛不需要过节,也不需要发加班费,那么在这段时间里,很可能你的网站排名就被竞争对手反超了.不管是seo业界的朋友还是各企业主,都应该注意这段时间的操作.同样,我们也可以利用春节放假的时间来超过竞争对手的排名.下面我们就来分析讨论一下如何操作.

    一:春节期间内容来源策略

    一旦放假,员工基本都回家过年了,没有人员,网站自然就会停止更新.网站的更新与排名是休戚相关的,如果我们能够做到"人无我有",在竞争对手停止更新的时候保持更新,我们就很有可能超越竞争对手的排名.那么大家都要过节,谁来写文章呢?其实这个问题并不难解决.

    (1)奖金鼓励全员写总结

    员工是企业最大的财富,这个道理人人都明白,相信在做好本职工作的同时,让员工写一篇500字以上的文章并不困难,所以我们可以在放假之前发动全部 人员写年终总结、客户服务心得、市场开发心得等等,并可以辅以评奖机制,提升员工的参与积极性,并保证文章的质量.文章来源问题解决了,发布就不成问题, 如果可以通过定时发布,我们只要将时间设置好就可以了,如果不能定时发布,那么企业主只需要在空闲时间进行"复制,粘贴,发布"三步走,就可以完成网站的 更新了.

    (2)购买第三方文章

    现在很多威客网站都可以雇佣写手,并且可以按照篇数来计费,我们可以在春节放假以前购买足够数量的文章,每篇文章约在一元到几元不等,按照国家2012春节放假安排,2012-1-22至2012-1-28日休假,按每天更新1-3篇文章计算,7×3=21篇,按每篇1-3元计算,共付出21-63元左右,这是所有的企业都能够支付的起的.

    当然,以上方案不仅是可以在春节的时候使用,平时也同样适用.

    二:春节期间内容发布策略

    内容来源解决了,另外一个问题是"谁来发布",因为大家都放假了,没有人来负责发布文章,那么怎么办呢?实际上这根本也不算是个问题.

    (1)程序定时发布

    很多网站程序自带定时发布功能,比如本博客所使用的Wordpress程序,就带有定时发布文章的功能.但是很多企业网站程序基本是没有这个功能 的,那么要怎么办呢?实际上相关的工具很多,很多内容采集器都会有将内容发布到网站的功能,如火车头采集器等,只要设置好时间即可.缺点是执行程序的电脑 必须开着,如果是自己的服务器,问题则不大.

    (2)企业主自己发布

    已经有内容了,只需要"复制,粘贴,发布"三步就可以完成网站的更新,每天用时不会超过5分钟,就有机会超越竞争对手的排名,相信大家不会吝啬这一点时间的.而且现在通过手机都可以上网,更能够在各种场合的空闲时间完成网站的更新.

    而且还可以委托给家人,也是很不错的选择.