创业公司在雇佣SEO机构前要三思
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搜素功能几乎对任何网站都是非常重要的。搜素引擎直接影响发布到互联网上的内容。如果不是搜素引擎，像维基百科这样的网站是不可能取得今天的成绩的。上次你去维基百科网站搜素文章是什么时候？几乎没有吧。
据SemRush统计，在美国境内，每月由谷歌链接到维基百科网站的访问量超过了15亿。是的，每月15亿点击量来自不到5%的世界人口！
受这些数字的鼓舞，许多在线初创企业开始寻找最好的搜索引擎优化(SEO)机构。他们面试不同的机构，提出一些“尖酸”的问题，最终从中选择一家。一个月过去，却没有什么变化。当公司问起他们做了什么来提高搜索排名时，公司会受到一份“报告”，基本上什么都没解释清。公司觉得搜索引擎优化机构需要更多的时间。三个月过去了，仍旧毫无进展。这样的情况一直持续到公司创始人忍耐的极限。之后他们会再雇佣另外一家机构，重复同样的结果。
找到一家靠谱的机构为何如此之难？有如下几个原因：
1. SEO非常复杂。人们听过像“白帽子”、“黑帽子”、“方向链接”、“现场优化”这样的词语等，他们认为一切都搞明白了。然而，SEO比大多数人想的都要复杂。这也是即使你技术平平或毫无建树也能获得客户的原因(因为客户往往对SEO一无所知).
2. SEO本身是不可预测且不断变化的。这是对的，因为很多“专家”利用这一点作为借口。“我们需要更多的时间”是对不满的客户最好的推脱。所以对企业来说，是否解雇某家优化机构还是耐心等待结果是一个非常艰难的抉择。
3. 错误的协议。协议通常规定这些机构必须实现预期的搜索排名，增加预订的流量等等。而这存在一些基本的缺陷：世界上没有任何一家机构能够保证某个搜索结果中的明确位置，或是增加多少百分比的流量。另外，如果你同意在一定时间内实现特定的结果，这些机构可能会采用一些可疑的技术(从私人博客网络获取链接，在特定的页面优化等等)，最终导致你的网站遭受惩罚。
我对那些想要提高谷歌搜索排名的企业，有如下建议：尽可能的了解SEO.
如果这样还是不行，恐怕唯一的选择就是运气够好，能够找到一家靠谱的，对你企业的成功十分重视，并且利用最佳策略达到目标的机构。因为你无法对此过程进行检查，在结束之前你都不会知道他们在你的网站上做了什么。
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