编者按：昨天推荐了一款热点图神器，今天继续拿一个日本招聘网站开刀，从实战角度给同学们演示如何全方位优化整个网站，改善思路同样非常值得借鉴，满满当当的干货赶紧来收！

    延伸阅读：

    网页改版实战：看日本设计师如何彻底优化旅游网站？

    本案例所需数据都通过国外免费试用工具Ptengine采集。

    工具地址：www.sz-seo.org

    分析网站：www.sz-seo.org/

    （数据采集时间段：2014年6月16日～6月22日）

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    一、首页的主页按钮

    该网站设置了主页按钮。即使处在主页页面，主页按钮上也有很多点击。

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    ［改善对策］

    有可能是用户不理解当前所处的是什么页面。让用户清晰容易知道当前所在什么页面的体现（表达）是有非常有必要的。当前用户可能还没有把当前页面理解为主页。主页是含有信息很多，如同起到敞开大门一样引导用户浏览整个网站。

    需要提供更多特殊信息、使之在视觉上体现得更像主页，并从各个方面着手来突出主页，这样才会得到改善。

    二、第一个条幅广告的点击

    第一个条幅的banner被点击。

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    点击热点集中在banner的左侧。但是左侧没有链接，只有文字展示。相反，右侧有注册按钮但却几乎没有点击热点。由于注册按钮是转化的入口，所以作为网站来说，是必须进行改善的部分。预测的原因详见下面所述。

    尝试着点击左侧，由于没有跳转链接，就认为右侧也没有，所以就没有点击注册按钮。 作为招聘网站，一般的流程是先进行职位检索、招聘信息确认、为应聘职位才会进行注册的。初次访问网站不确认招聘信息就注册，这种情况本来也是很少见的。 鼠标悬浮在banner右侧的注册按钮上时，才会发现该处有跳转链接。若不是鼠标放到按钮的位置上，在界面上就根本看不出来该处设置了跳转链接。另外，作为按钮的外形设计，又大又圆按钮比较少见、不认为有跳转链接的人会很多。 ［改善对策］

    对banner左侧的文字感兴趣的用户在页面左侧进行了点击。这些用户没有立即进行职位检索，他们对这个网站能做什么、是什么概念等等还抱有疑问。也就是说「适合自己的工作」是指的什么还不清晰。按照文字的介绍内容，把用户引导到相关的内容页是上佳修改选择。另外，关于注册按钮做的更像按钮的感觉，在视觉上让用户一眼就看出来点击此处会跳转到注册页面。

    三、未被阅览的部分

    提取一周的点击数据也发现是几乎没有点击，右侧栏几乎未被阅览。

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    ［改善对策］没有点击的原因可能是 导航栏本来就没有被人关注过。 对内容不感兴趣 有潜在的感兴趣的内容，但是创意或标题有问题，没有达到良好的引导作用。

    如果是没有足够引起用户关注的话，将主要栏目或右侧栏本身移动到左侧栏去，让更多的人看到。之后如果还是没有什么变化的话，那就是对内容不感兴趣 或者 创意/标题有问题。这时可以使用A/B测试进行对比观察。即便这样还是没有什么反应的话，那就是内容的质量问题，需要更换内容了。