网站降权，几乎是每一个站长耳熟能详的词语，也是每一个站长、每一个SEO人员为之恐惧的一件事情。

    曾经，很多人以为网站降权就是SEO人员的事情，也是SEO人员应该解决的事情，相信现在仍然有不少人同样如此认为。

    不错，网站降权，SEO人员是要负责恢复权重，这是SEO的工作，但是要想恢复网站权重，就必须明白网站为什么会降权，是因为什么样的操作才导致的降权，这样才能有的放矢的对网站进行修改，达到搜索引擎的要求，以此达到恢复网站权重的目的。

    其实，网站降权并非一定是由SEO人员造成，而且是很大的可能不是SEO人员造成的，本文就随笔者细数那些可能导致网站降权的奇葩人、奇葩事吧。

    1.首当其冲的当然就是SEO人员了。

    SEO人员负责什么呢？这个一般是没有定论的，公司不同SEO人员的具体职能也会不一样的。

    （1）首先是SEO主管、SEO工程师之类的角色。这类角色一般负责总体的统筹工作，以及SEO方案编辑、网站架构等等。可以说，网站降权，首当其冲的责任就是这类人了。不论是编辑、外链、还是技术等原因造成的，如果网站降权，那么就证明这类人有失职之嫌。

    如果是这类人造成的降权怎么办：1.要么赶紧换人；2.要么督促SEO负责人做好日常的监控、记录，并且对违规的降权项目进行修改过来，到百度站长工具进行反馈等待权重的恢复……，尽责点吧；3.做好全员SEO理念与意识的的培训，让公司其他人也有

    （2）外链。百度绿萝算法仍然是历历在目，外链购买、低质量外链、恶意交换链接……，这些是搜索引擎明令禁止，也是重点打击对象，曾经的垃圾外链发布极其猖獗，所以因此原因导致的网站降权比例当排首位。

    如果是这类人造成的降权怎么办：1.赶紧停止垃圾外链的发布；2.对外链发布人员制定正确的外链发布要求；3.到百度站长工具使用外链拒绝工具一条条的拒绝垃圾外链；4.反馈，等待权重恢复。

    （3）编辑人员。相信对于百度石榴算法不少人还有印象吧。胡乱采集内容、无用内容、胡乱插入内容、关键词堆积、内容质量不过关……，这些都是可能发生在内容编辑人员身上的。因为这个原因去年降权、被K的站点亦不在少数。

    如果是这类人造成的降权怎么办：

    1.这种情况就需要对网站栏目、内容重新做一个规划定位，确定要发布什么样的内容，然后制定相应的内容发布规则，譬如什么时间发布、一天发布多少篇、怎么样插入内容、怎么样使用关键词……，规定好，并且让编辑人员明白为何这样做，然后依照规定实施，保证万无一失，不会再因为内容问题导致降权了。

    2.对现有网站内容页面做个梳理，该删的删、该改的改，形成了404页面就到百度站长工具提交下404页面；

    3.修改完毕了就到百度站长工具提交下吧，等待权重恢复。

    2.技术人员。

    说起来因为技术原因导致的降权比例也是相当大的。这里举一些常见的：404页面跳转；重定向；页面状态码；因程序问题导致的URL混乱、标题混乱、重复页面多、页面相似度高；服务器问题；安全问题……，这些都与技术员脱不了干系。

    如果是这类人造成的降权怎么办：这种情况就比较复杂了，首先问题肯定是要先修改的，至于以后，基本上应该要做到2点：1.技术人员一定要做好本身服务器、安全方面的工作，然后必须懂得一些基本的SEO常识，譬如重定向、404页面……；2.SEO人员在SEO方案制定以及网站SEO诊断时一定要对URL、标题这些结构方面的问题严加把关和控制。

    3.网络推广人员。

    推广人员，SEO是一方面，SEM、网盟、其它平台如论坛、问答、百科等平台也是属于推广人员。这些推广人员与网站降权也是息息相关的。譬如因为SEM着陆页面选择的问题导致网站跳出率高、其它平台的推广形成一些不相关的、低质量的链接，或者一次性发布太多然后又一次性被降权……，这一样能够导致网站降权。当然，这样的情况比较少见，一般都是很少形成的，这里彭晋杰就不详说了。

    4.网页设计人员。

    因为网页设计人员导致的网站降权主要表面在：网页代码的设计不规范，代码混乱、冗杂…… 导致的网页打开速度慢，页面质量低，这些都能够影响到网站在搜索引擎的得分，严重时就可能导致网站降权了。

    5.美工人员。

    也需很多人不明白美工人员怎么也会牵涉到网站降权的事情当中。彭晋杰这么说自然有其道理：图片难看了，网页被用户打开后立马关闭，网站跳出率上升了，在搜索引擎来看就是体验度下降了，天长日久，看搜索引擎是否对网站降权，所以，赶紧美化网站图片吧。

    看看吧，几乎整个网站的运营人员都在其中了，也就是说，所有的人都可能导致降权，所以：请做好全员SEO理念与意识的贯穿，网站降权并非SEO人员的事儿，SEO也并非就是SEOer的事儿，全员参与、全员考虑才是正道，网站运营才能更加顺畅。