针对应聘者做的企业网站优化计划给出自己的一点看法
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大致看了下情况，这个人还是有些SEO基础的（网站内容的一些SEO基本优化点他都讲到了，但还有一些细节可以完善。比如title专指链接的,alt,strong,tag,h1,h2,h3...这些标签也是可以优化的，还有他没有提到的新闻产品页面的标题都一致的问题迫切需要处理），还有就是此人在外部推广策略上的一些常规手段都还是比较了解的。如果在待遇要求比较合理的情况下，是可以考虑聘用的。
外部的推广暂且不讲，因为今后SEO的本质还是用户体验，所以在这方面还是需要优化人员跟上搜索引擎的脚步。
一、通过搜索要做的关键词了解百度现在的排名确定用户的需求：
百度文库——资料下载类需求
百度知道——行业问答类需求
百度贴吧——行业交流类需求
百度视频——广告视频类需求
百度图片——商城产品类需求
二、根据以上获得的用户关注内容的需求去布局网站。营销要考虑的同时用户体验也要考虑，不然就算你网站排名暂时性做上来了，留不住用户也同样是会被用户所反馈给搜索引擎的访问行为而自然淘汰。
三、还是上面二大点讲到的网站架构优化的问题：
1、首先最关键的导航必须是以用户最关注、次关注、最可能不关注的次序排列。
2、既然导航是以重要次序排列，那我们的页面内容也一定要执照重要次序排列。
3、不管是首页还是列表页或者是内容页布局的内容一定是跟你这个页面要优化的关键词紧密相关的。
4、不管是首页还是列表页或者是内容页凡是和主题(即当前页面要优化的关键词)内容不相关(需求)内容都要去掉。
5、凡是在首页可以布局用户搜索流量的就一定要放到首页而不是单独放站内。
6、凡是可放可不放的内容一定不能放，因为会给访客造成干扰。(如底部导航)
其实网站架构要优化的东西还有很多，自己或者是结合网站后台数据访客访问网站行为去总结，然后布局网站，总而言之就是给用户关心且需要的东西，这才是SEO的长远发展之根本。
好了，时间也不早了，暂就讲这么多，如还有什么不明白的，欢迎来电交流。
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